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Políticas de Calidad

La cooperativa Multiactiva Copanem está comprometida con  el desarrollo permanente de los procesos de los servicios que presta para el logro eficiente y eficaz. Ofrece beneficios de productividad institucional orientados a satisfacer las necesidades de las empresas contratantes identificando los procesos para el desarrollo, implementación y mejora de eficacia del sistema de gestión de calidad y aumentar la satisfacción del cliente mediante el cumplimiento de sus requisitos

Políticas de Seguridad y Salud

Es política de Cooperativa Multiactiva COPANEM, Empresa de Servicios Médicos, fomentar el desarrollo integral de todos sus trabajadores asociados y no asociados, comprometiéndose junto con su Alta Gerencia en el diseño e implementación de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo basado en la mejora continua y con cobertura a todos sus proyectos de trabajo, en búsqueda de promover la salud y seguridad de sus trabajadores asociados y no asociados, contratantes y visitantes, favoreciendo el bienestar físico, mental y social de toda la organización.

COPANEM

 

Somos un organismo cooperativo sin ánimo de lucro, de número de asociados y patrimonio variable e ilimitados. De actividad multiactiva, regida por la ley Colombiana, se constituyó el 19 de julio de 2011. Cuenta con sistemas de gestión de calidad y sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.  Con Asociados idóneos especializados en diferentes ramas de la salud,  áreas afines al  Cuidado Intensivo (UCI) , docencia universitaria y de acuerdo a lo establecido por las normatividad en salud colombiana y los estándares internacionales, con la experiencia requerida para el manejo la evaluación, evolución, diagnóstico, tratamiento y seguimiento de los pacientes de la Unidad de Cuidado Intensivo e Intermedios como también para la realización de interconsultas y evaluaciones como lo certifican las hojas de vida de nuestros empleados asociados.

¿Quienes somos?

Nuestros principios y valores...

 

Principios

  • Adhesión voluntaria y abierta

  • Gestión democrática por parte de los asociados

  • Participación económica de los asociados

  • Autonomía e independencia

  • Educación, Formación e información

  • Rentabilidad y Seguridad

  • Interés por la comunidad

  • Cooperación entre cooperativas

  • Servicio a la comunidad

  • Promoción de la cultura ecológica

 

Valores

 

  • Solidaridad

  • Democracia

  • Equidad

  • Igualdad

  • Responsabilidad

  • Emprendimiento

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Políticas de Gestión SARLAFT

Políticas de Privacidad

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